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人才理念

人盡其才,共同發(fā)展

        人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本。廈門曠源貿易有限公司視人才為企業(yè)第一資源,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則,把推進企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務。在人力資源實踐活動中,我公司善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。同時,通過各種有效途徑,不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng),促進企業(yè)與員工的互相發(fā)展,并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果,實現共同發(fā)展,共享成功。

         1、人盡其才,才盡其用

        廈門曠源貿易有限公司秉承以人為本的企業(yè)經營理念,堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人,用美好的事業(yè)目標激勵人。通過建立科學有效的人才機制,營造積極良好的人才成長環(huán)境,致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺,并通過不斷創(chuàng)造個人的發(fā)展機會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。

        在用人上,我公司堅持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念,不唯學歷重能力,不唯文憑重水平,在學歷的基礎上注重不斷學習的能力,用人看業(yè)績,看能力,看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環(huán)境,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,讓員工愛其職而盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。

         2、共同發(fā)展,共享成功

        沒有員工的努力,就沒有企業(yè)的成功,沒有企業(yè)的成功,也不會有員工的成功。讓員工和企業(yè)共同成長,共同發(fā)展,是我司一貫堅持的人才發(fā)展觀。公司鼓勵員工將自身發(fā)展與公司長期規(guī)劃相結合,為員工提供多種成長途徑和發(fā)展模式。作為員工發(fā)展、提升、實現價值的平臺,廈門曠源貿易有限公司努力為每一位員工創(chuàng)造良好的成長條件,給每一位立志成才的員工提供廣闊的發(fā)展空間,使員工都能發(fā)揮出最大的潛能,實現員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

        廈門曠源貿易有限公司堅持人人平等、關愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異,只有職責的不同。公司尊重員工的個性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績。同時,堅持發(fā)展靠員工,發(fā)展為員工,發(fā)展成果與員工共享的觀念,注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧,倡導企業(yè)與員工團結合作,在工作中共同創(chuàng)造和分享價值,最終實現企業(yè)與員工之間共同發(fā)展,共享成功的雙贏局面。

        以人為本,公司員工視為支撐企業(yè)的基本力量,實施人才戰(zhàn)略,致力建設一支充滿激情、懂業(yè)務、懂技術,會經營能吃苦的有素質的綜合性人才隊伍。鼓勵員工自學成才,自強自信。強化對員工培訓教育,運用各種工資分配鼓勵辦法讓員工從公司中獲得安全感,歸屬感,成就感和生活經濟保障,充分調動和體現員工自我人生價值。

        誠信做事,誠信應成為公司和全體員工精神品質的基本特征。誠信是公司員工的為人之本,做事之則,處事之道,以誠信精神經營企業(yè),做好公司每一份工作和每一件事。以樹立誠信為本,誠信為榮的企業(yè)形象和員工個人形象。

廈門曠源貿易有限公司

董事長:胡慶明

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